Tágabban értelmezve a bérszámfejtést, abba beletartoznak a szociális, társadalombiztosítási, munkaügyi, cafeteria szabályok is. Ezek pedig szinte a legbonyolultabbak és gyorsan változnak. Próbálta már megérteni, hogy miért annyi a nettó jövedelme egy korhatár előtti ellátásban részesülő 55 év feletti, rehabilitációs kártyával rendelkező, cafeteria elemeket is tartalmazó munkaszerződéssel rendelkező munkatársának? Vagy éppen miért pont annyi az utána befizetendő adó? Mi értjük és tudjuk. Levesszük válláról ezt a terhet. Kérje ajánlatunkat, olvassa el szolgáltatásainkat.

Ezt a szolgáltatásunkat elsősorban azoknak az ügyfeleinknek ajánljuk, akiknek a könyvelését is mi végezzük. Adótanácsadási szolgáltatásunk főként a klasszikus, számvitelhez kapcsolódó adózási kérdésekre terjed ki, de már ez is magában foglalja a jelenlegi adózási forma felülvizsgálatát, kedvezőbb adózási formák keresését, adóoptimalizálást. Ha sikerült felkelteni érdeklődését, lépjen kapcsolatba velünk.

A társasházak és lakásszövetkezetek könyveléséhez több törvény mélyreható ismerete szükséges. Ezek különösen a Személyi jövedelmadóról szóló 1995. évi CXVII, a Társasházakról szóló 2003. évi CXXXIII, a Lakásszövetkezetekről szóló 2004. évi CXV és természetesen a Számvitelról szóló 2000. évi C törvény, valamint ezek végrehajtási utasításai és a kapcsolódó kormányrendeletek. Ez egy nagyon speciális terület és a szakmai professzionalizmuson kívül a sikeres együttműködéshez szükséges a közös képviselővel, igazgatósági elnökkel, számvizsgáló bizottsággal, gondokkal történő folyamatos kapcsolattartás is. Ezen a speciális területen kínált szolgáltatásinkról bővebben olvashat a Társasházak és lakásszövetkezetek oldalon.